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Welche Arten von Minijobs gibt es in St. Pauli, Hamburg?

In Hamburg gibt es zahlreiche Minijobs in verschiedenen Branchen, von Gastronomie bis Büroarbeit. Diese Jobs bieten flexible Arbeitszeiten und sind ideal für Menschen aus St. Pauli und Norddeutschland, die zusätzlich zur Hauptbeschäftigung Geld verdienen möchten, sowie für Studenten und Rentner aus Hamburg, die praktische Erfahrungen sammeln oder aktiv bleiben wollen.

Auf cityjobs können Arbeitgeber und Unternehmen aus Hamburg Stellenanzeigen und Minijobs kostenlos veröffentlichen und potenzielle Mitarbeiter erreichen.



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Was sind die am häufigsten gesuchten Minijobs in St. Pauli, Hamburg?

Die beliebtesten Minijobs in Hamburg bieten Dir die Möglichkeit, in verschiedenen spannenden Bereichen zu arbeiten. Hier sind die gefragtesten Minijobs:


Kategorie Am häufigsten gesuchte Minijobs in St. Pauli, Hamburg
Gastronomie und Service in Norddeutschland
  • Kellner/Kellnerin in Bar/Restaurant in Hamburg
  • Aushilfe in einer Tankstelle
Einzelhandel und Verkauf für Unternehmen aus Hamburg oder Norddeutschland
  • Verkäufer/Verkäuferin in St. Pauli
  • Zusteller/Zustellerin für Zeitungen/Zeitschriften
Haushaltsnahe Dienstleistungen in St. Pauli, Hamburg
  • Reinigungskraft für private Haushalte oder Büros
  • Babysitter & Kinderbetreuung in Hamburg
  • Haushaltshilfe für die Unterstützung im Haushalt
  • Gartenhilfe für Rasenmähen oder Unkrautjäten
Pflege und Betreuung in St. Pauli
  • Pflegehelfer/Pflegehelferin für die Betreuung von Senioren in Norddeutschland
Büro und Verwaltung
  • Datenerfassung im Büro für Unternehmen aus Hamburg

Gibt es Minijobs in St. Pauli, Hamburg ohne Berufserfahrung?

Ja, in St. Pauli, Hamburg findest Du zahlreiche Minijobs, für die keine Berufserfahrung erforderlich ist. Besonders in Bereichen wie dem Einzelhandel, der Gastronomie oder als Aushilfe in verschiedenen Dienstleistungen sind viele Arbeitgeber bereit, neue Mitarbeiter aus Hamburg oder Norddeutschland ohne vorherige Erfahrung einzustellen und direkt anzulernen.

Wieviele Minijobs gibt es in St. Pauli, Hamburg?

Die genaue Anzahl der Minijobs in St. Pauli, Hamburg ist nicht bekannt. Allerdings lässt sich basierend auf dem deutschlandweiten Durchschnitt eine Schätzung vornehmen. Im Jahr 2023 gab es in Deutschland insgesamt 7,9 Millionen Minijobs. Basierend auf der Einwohnerzahl von St. Pauli ergibt sich folgende Prognose:


Merkmal Details
Stadt: St. Pauli, Norddeutschland
Einwohner: 27.428
Prognostizierte Anzahl Minijobs: Etwa 2.611 Minijobs in St. Pauli

Wie viel Geld kann ich als Minijobber in St. Pauli, Hamburg verdienen?

Zum 1. Januar 2024 wurde die Minijob-Grenze auch in St. Pauli, Hamburg von 520 Euro auf 538 Euro pro Monat erhöht. Sehen wir uns die Regelungen einmal genauer an:

  • Du kannst als Minijobber in St. Pauli bis zu 538 Euro pro Monat verdienen, steuerfrei und ohne zusätzliche Abgaben.
  • Die Jahresverdienstgrenze liegt seit dem 1. Januar 2024 bei 6.456 Euro. Auch in St. Pauli, Hamburg.
  • Dein Einkommen wird brutto wie netto ausgezahlt, da die pauschale Steuer vom Arbeitgeber in Norddeutschland übernommen wird.
  • Einige Minijobs in St. Pauli, Hamburg bieten zusätzliche Verdienstmöglichkeiten durch Trinkgelder oder Boni.
  • Die Abgaben für private Arbeitgeber aus Norddeutschland und deutschlandweit betragen seit dem 1. Januar 2023 14,94 Prozent, für gewerbliche Arbeitgeber 31,4 Prozent.

Welche Vorteile bieten Minijobs in St. Pauli, Hamburg?

Minijobs in St. Pauli, Hamburg bieten Dir eine hohe Flexibilität, die es Dir ermöglicht, neben einem Hauptjob oder während des Studiums in Norddeutschland flexibel dazu zu verdienen. Die Verdienstgrenze ist so gesetzt, dass Du ohne zusätzliche Abgaben in Hamburg, Norddeutschland oder anderen Regionen arbeiten kannst. Zudem hast Du die Möglichkeit, in verschiedenen Branchen Erfahrungen zu sammeln und Dein Netzwerk zu erweitern.

Für Arbeitgeber: Kostenlos Minijob für St. Pauli, Hamburg inserieren

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Kostenlose Stellenanzeigen: Alle Stellenanzeigen und Jobs auf cityjobs sind kostenlos, sodass Arbeitgeber und Unternehmen aus Hamburg ohne finanzielle Hürden mit potenziellen Mitarbeitern in Kontakt treten können.
Flexibilität bei der Vergütung: Arbeitgeber können entweder einen Stundenlohn oder ein Jahresgehalt angeben und damit ihre Präferenzen klar kommunizieren.
Sichtbarkeit durch Erfahrung: Auch wenn wir nicht garantieren können, dass jede Anzeige eine große Reichweite erzielt, setzen wir unser umfangreiches Know-how ein, um die Sichtbarkeit zu maximieren.

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